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    安全消防计划例文

    发布时间:2020-10-16 17:46:53   浏览量:   关键词: 安全消防 例文 计划

    篇一:《2015年消防安全工作计划》

      2015年消防安全工作计划

      为了做好我园的消防安全工作,预防火灾事故的发生,保护全园师生员工的人身安全和公共财产安全,认真落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针,加强教职工、幼儿的消防安全意识和消防设施、器材的管理,特制定本学期消防工作计划如下

      一、认真组织教职工学习《消防法》、《消防安全管理条例》等有关法律法规。

      二、加强对师生员工的消防安全教育,增强教职工的法制观念和安全意识,使师生员工了解本岗位的防火 措施,做到会报警,会使用灭火材料扑救初期火灾,会自救逃生,会组织人员疏散。

      三、每月组织一次消防安全检查,重点部位要坚持每日检查、巡查,并建立月查记录。

      四、保障消防安全疏散通道、安全出口畅通,消防安全疏散标志、消防设备处于正常状态。

      五、组织教职工、幼儿开展消防演练。

      六、加强消防器材、设备的管理、养护,每月进行一次全面系统的检查。

      七、使消防安全工作有计划、有检查、有奖惩、有预案,把消防工作落实到实处。

      篇二:《企业消防安全工作计划》

      XXX公司2014年消防工作计划

      2014年是XXX公司实现跨越式发展的一年,为加强公司消防安全基础管理工作,提高公司消防安全管理的科学化、规范化水平,筑实公司消防安全“四个能力”(预防和检查消除火灾隐患能力、公司组织扑救初起火灾能力、公司组织人员逃生疏散能力、公司消防宣传教育培训能力),有效遏制火灾事故发生,现结合XXX公司实际特制定2014年消防安全工作计划如下

      一、指导思想

      以“预防为主、防消结合”为方针,紧紧围绕保护员工人身、公司财产安全,维护公司稳定的总要求,督促公司所属各部门深入贯彻《XXX公司消防安全管理规定》,进一步规范本单位消防安全管理机制,统一消防安全管理标准,夯实火灾防控基础,不断提升XXX公司消防安全“四个能力”,最大限度地预防和减少火灾事故发生。

      二、消防安全目标

      1、消防安全做到“一明确、三建立、五规范”的要求。“一明确”即明确消防安全职责;“三建立”即建立健全消防组织,建立健全消防安全制度,建立完善消防档案;“五规范”即规范防火检查和隐患整改,规范消防控制管理,规范消防设施维护管理,规范消防宣传教育培训,规范灭火和应急疏散预案演练。

      2、人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防,保证全员达到“一知三能三会”即知道消防方针、政策和自身职责;三能能宣传防火知识、能检查发现隐患、能扑救初起火灾;三会会使用消

      防器材、会检查、维护、保管消防器材、会报警的要求。

      三、消防安全指标

      1、火灾事故为“0”。

      2、全年消防安全检查计划完成率100%。

      3、火险隐患整改率达100%。

      4、员工年度消防安全教育考试率≥98%;

      5、消防设施及器材完好率达100%、员工会使用率100%。

      四、消防安全工作重点

      1、定期召开消防安全会议和消防安全检查。

      (1)、XXX公司每季度召开防火委员会会议,布置消防工作,贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神,把消防安全工作落实到每个部门、每个班组、每位员工,充分调动全体员工的积极性,共同做好消防安全工作。

      (2)、每年组织一次消防安全培训。主要对员工进行消防知识的教育宣传,提高消防知识水平,懂得火灾的起因、火险的预防、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。

      (3)、班组、部门利用安全会,对班组、部门进行消防安全教育,每月对消防安全工作进行小结。

      (4)、班组、部门每月四次周检由专人对消防器材及设施进行检查,对不合格的器材及时更换处理。

      2、建立完善火灾隐患预防和整治长效机制,提高各部门预防和检查消除火灾隐患的能力,做到“消防安全自查,火灾隐患自除”。

      (1)、建立落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确本部门的消防安全责任人、消防安全管理人,保证部门消防工作层层有人抓、有人管、有人落实。

      (2)、定期开展单位消防安全专项检查,公司原则上每月不少于一次,并在公司内通报检查情况。各班组、部门应结合本单位的火灾危险源、防火重点部位及消防安全工作实际,制定消防安全管理制度,认真履行《XXX公司消防安全管理规定》中的有关规定,组织消防检查,做好检查记录,做好隐患整改工作。

      (3)、按照“谁主管、谁负责”的原则,各部门行政正职对部门消防安全工作全面负责,明确各岗位消防安全职责,确定各班组重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人,明确各自职责。

      3、加强灭火和应急疏散预案建设,着力提高单位组织扑救初起火灾的能力。

      (1)、各部门建立志愿消防队;公司建立专职消防队。

      (2)、各部门制定灭火和应急疏散预案并定期演练(至少每年进行一次演练),确保一旦发生火情,员工能按照职责分工及时到位、有效处置。

      4、加大关键环节和重点部位的消防管理

      (1)、加强对本单位的消防管理,包括消防设施器材检查、员工安全规范操作检查,特别是用火、动火、厂区车辆、静电防护等产生火花的严格监控检查。

      (2)、电工要加强对班组内用电设施、设备、各种用电器、线路

      的安全检查,防止私自乱拉电线,防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。

      (3)、工艺操作严格执行操作规程,严禁超温、超压、超负荷运行。

      5、完善规范部门、班组的消防档案。认真、无误的填写单位、部门、班组三级消防档案内容;对每日巡查、每月检查及对整改后的情况做好记录。

      五、2012年XXX公司消防安全工作的检查项目

      1、3月份开展春季消防安全专项检查;

      2、“五、一”节前消防安全专项检查;{安全消防计划}.

      3、“十、一”节前的消防安全专项检查;

      4、11月份防火灾应急预案演练检查;

      4、12月份冬季消防安全专项检查。

      XXX公司

      二零一四年一月一日

      篇三:《2013年度消防安全计划》

      颍上县人民医院

      2013年度消防安全计划

      为了做好我院的消防安全工作,预防火灾事故的发生,保护全院职工、患者的人身安全和公共财产安全,认真落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针,加强教职工儿的消防安全意识和消防设施、器材的管理,特制定消防工作计划

      一、认真组织职工学习《消防法》、《消防安全管理条例》等有关法律法规。

      二、加强对职工的消防安全教育,增强职工的法制观念和安全意识,使职工了解本岗位的防火措施,做到会报警,会使用灭火材料扑救初期火灾,会自救逃生,会组织人员疏散。

      三、每月组织一次消防安全检查,重点部位要坚持每日检查、巡查,并建立月查记录。

      四、保障消防安全疏散通道、安全出口畅通,消防安全疏散标志、消防设备处于正常状态。

      五、组织职工开展消防演练。

      六、加强消防器材、设备的管理、养护,每月进行一次全面系统的检查。

      七、使消防安全工作有计划、有检查、有奖惩、有预案,把消防工作落实到实处。

      八、开展消防知识讲座,开展消防知识小竞赛。

      九、保安值班人员每天要按时巡查,检查校医院内有无消防安全

      隐患,所有消防设施是否完好,发现问题及时处理,并要有记录。

      十、消防水道不得随便关闭,消防水箱每周五下午检查一次。

      2013年度安全教育培训计划

      安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使医院2013年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。

      一、 基本思路

      (一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正态度,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,做到“三不伤害”不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

      同时对加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心患者生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。

      (二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。

      (三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况,安全教育的形式主

      要有以下几个方面

      (1)会议形式。主要有安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。

      (2)张挂形式。主要有安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

      (3)音像制品。主要有安全教育光碟、安全讲座录象等。

      (4)现场观摩演示形式。主要有安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

      (四)严格执行安全教育制度,杜绝未经安全教育就直接上岗的现象。对于新分配学生,应严格要求进行安全教育,学习内容包括安全技术知识、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入岗位,考核情况要记录在案,安全教育时间不少于24学时。

      二、 主要的培训内容计划

      时间主题方式教育目的对象主培人员

      全过程安全教育, 加强员工的安全素质。

      1月 国家安全法律法规宣传 宣传 加强员工的法律意识(全体员工) 2月 消防专业知识专学习(全体员工)

      3月 岗位安全操作规程和消防专业知识专学习(全体员工)

      4月 各岗位安全知识教育 会议、宣传消防专业知识专学习(全体员工)

      5月消防安全教育,加强管理人员安全意识消防专业知识专学习(全体员工)

      6、消防专业知识专学习(全体员工)

      7月 消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育 讲座、宣传等 使员工了解防火的重要性和如何救火等常识

      8月 典型事故和应急救援案例分析; 宣传 加强员工安全意识和处理紧急情况的能力(全体员工)

      9月 安全生产规章制度和劳动纪律;消防专业知识专学习(全体员工)

      10月消防专业知识专学习(全体员工)

      11月消防安全教育 宣传、现场指导消防专业知识专学习(全体员工)

      12月 2013年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划

      篇四:《消防安全工作计划》

      江苏长青农化南通有限公司

      消防安全工作计划 一、指导思想

      坚持“预防为主,防消结合”的方针,紧紧围绕消防安全工作,在公司领导和公安消防机关的领导下,充分发挥消防安全管理机构的职能作用,进一步完善消防安全管理机制,创造良好的生产、生活环境,确保生产的顺利进行,促进公司的全面发展。

      二、工作目标

      强化消防重点要害部位的安全防范工作,提高全体员工的安全意识和火场自救逃生能力,进一步完善消防装备和设施,确保公司生产和生活的稳定,保障全年无特重大火灾的发生。

      三、全年主要任务和措施

      1、安全办每月例行一次安全检查,对查出隐患不及时整改的,按考核制度进行考核;

      2、对到期(报废)灭火器材进行更换、充装,购置、配备新车间灭火器材,定期测试维护消防设施;

      3、保障消防安全疏散通道、安全出口畅通,消防安全疏散标志、消防设备处于正常状态;

      4、严格落实岗位消防安全自查、定期检查相结合的防火检查制度,及时发现火灾隐患,严格落实火灾隐患的安全防范措施;

      5、不定期开展消防安全宣传教育,利用宣传栏,发放宣传单,条幅、宣传画等形式加大消防安全宣传力度,定期开展消防预案演练活动,提高全体员工的防火技能和逃生技能;

      6、完善消防安全教育培训、防火检查巡查、用火用电管理、重点部位管理、火灾隐患整改、奖惩等各项规章制度;认真落实消防安全责任制,建立消防安全责任体系。

      7、对外来单位人员按消防安全相关规定管理,违章者严肃处理。

      四、每季度工作计划如下

      (一) 第一季度工作

      狠抓今冬明春防火工作,组织各单位自觉进行隐患自查工作,同时做好春节期间的安全防范工作;与各部门签订消防安全责任书;

      认真总结和分析,继续探索消防安全工作新思路,把消防安全工作抓紧、抓实、抓到底。

      (二) 第二季度工作

      四月份对义务消防队员进行消防安全培训,认真组织员工学习《消防法》、《消防安全管理条例》等有关法律法规,考核达标上岗;

      召开消防管理例会,总结上半年工作情况,下达下半年工作目标及要求;

      3.组织消防安全大检查,排查隐患,及时组织整改。

      (三) 第三季度工作

       督促各单位把夏季消防安全列入重要议事日程,及时排除安全隐患,确保经营安全;

      组织消防安全大检查,全面检查制度、消防队伍建设及消防设施情况,排查隐患,及时组织整改;

      七月份组织开展消防应急预案演练活动。

      (四) 第四季度工作

      认真组织开展防火工作的宣传,全面检查所有岗位配备的灭火器材,确保实效和数量;

      结合上级部位的部署,积极开展“119”消防安全的宣传教育活动,提高消防员的安全感、责任感和警惕性;

      召开消防安全管理例会,总结下半年工作情况,下达明年消防安全工作目标。

      2014-1-22

      篇五:《公司2015年消防安全工作计划》

      2015年消防安全工作计划

      为了加强本公司消防安全基础管理工作,落实本公司的消防安全主体责任,提高公司消防安全管理的科学化、规范化水平,提升公司消防安全“四个能力”建设(检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员逃生疏散能力、消防宣传教育培训能力),有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生,特制定本计划。

      一、指导思想

      1、紧密围绕“预防为主、防消结合”的消防工作方针,认清形势、思路清晰、要求明确、任务具体、落实到位,建立长期有效的消防安全管理机制。{安全消防计划}.

      2、深入领会“自我管理、自我检查、自我整改、自我负责”的消防安全管理机制。明确工作任务,强化工作责任,切实将公司的消防安全工作落到实处。

      3、进一步统一思想认识、加大宣传力度,全面提高员工的消防安全意识,在全公司大力营造关注安全,关爱生命的氛围,全面增强抵御火灾的能力。

      二、消防安全目标

      1、重、特大火灾事故为零;

      2、控制一般火灾事故,力争全年不发生火灾事故;

      3、火灾隐患整改率100%。

      三、消防安全工作重点

      1、定期召开消防安全会议和消防安全检查。

      1公司每季度召开安全防火会议,布置消防工作,学习贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神,把消防安全工作贯彻落实到每个部门、每个岗位、每位员工,充分调动公司全体员工的积极性,共同做好消防安全工作。

      2每半年召开一次消防安全工作培训会。主要对员工进行消

      防知识的教育宣传,提高消防知识水平,懂得火灾的起因、火险的预防、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。

      3部门每月一次检查由专人对消防器材及设施进行检查,对不合格的器材及时更换处理。部门负责人及安全员要经常性的对本管辖区的消防器材进行检查,发现问题要及时报告部门领导,部门领导要及时派人解决处理。

      2、建立完善火灾隐患预防和整治长效机制,提高各部门的预防和检查消除火灾隐患的能力,做到“消防安全自查,火灾隐患自除”的措施。

      1公司建立落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确本公司的消防安全责任人、消防安全管理人、确定专兼职消防管理人员,保证本公司消防工作层层有人抓、有人管、有人落实。

      2定期或不定期开展单位消防安全专项检查,并在单位内通报检查情况,年度考评兑现奖惩。各班组、部门应结合本公司的火灾危险源、防火重点部位及消防安全工作实际,制定消防安全管理制度,认真履行《消防法》规定的单位消防安全职责,组织消防检查,做好检查记录,做好隐患整改工作。

      3按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则,部门经理对本部门消防安全工作全面负责,负责签定和落实逐级消防安全责任制,明确各岗位消防安全职责,确定各班组、部门、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员,明确各自职责。

      4公司严格落实消防工程审核、验收以及动火安全许可审批制度,从源头上预防火灾隐患产生。

      5督促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度,落实逐级和岗位防火检查责任(班组每

     

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